IT之家 11 月 19 日讯息，据财联社报说念，当天字节跳跃发布全员邮件，加大对高绩效东说念主才的引发力度，针对高绩效职工披发更多期权。

最新退换为，字节跳跃上调了年终引发的月数上限 —— 即拿到较好绩效的职工，比拟以往的同等绩效，可能得到更多月数的绩效期权引发。新的引发决议将在 2024 全年绩效评估中负责哄骗。

IT之家谨防到，本年 1 月，字节跳跃已更新年终引发方式，年终引发由现款奖金和绩效期权两部分组成，现款奖金最高为 3 个月月薪，绩效隆起的职工会得到绩效期权，且期权引发力度加多。

公开辛苦融会，自 2017 年以来，字节跳跃每年两次向职工提供期权回购契机，最近一次在 2024 年 10 月，回购价为每股 180.7 好意思元。连年来，字节的期权回购价钱保合手着较为褂讪的增长，以 2023-2024 两年时代为例，已从每股 155 好意思元增长至 180.7 好意思元，年化增幅约 8%。

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